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Manter uma empresa com todas as suas áreas funcionando com performance e harmonia é uma arte que exige competência e gestão. Capacitamos lideranças, média gerência e pessoal de operações para compreender os fluxos vitais e identificar as principais lacunas do sistema. Tudo isso com velocidade, qualidade e motivação.

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Para motivar o servidor para a mudança é preciso oferecer uma metodologia simples e eficaz, que ensine a projetizar, reduzir lacunas, aumentar a performance e a compartilhar as melhorias. Tudo isso com o objetivo de beneficiar cada um dos envolvidos, reduzir o desconforto e promover o reconhecimento do trabalho realizado.

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A HomoSapiens realiza cursos de 1 e 2 dias e imersões de até 7 dias. Através de programas personalizados, dimensionados de acordo com as necessidades do cliente, criamos desde cursos de gestão e líderes de projetos, até Workshops e Convenções específicos para fundações e escolas. Uma nova cultura em gestão por projetos passa a ser […]

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Depoimentos sobre TEvEP (ver todos)

O TEvEP chegou para nos ajudar a organizar melhor as ideias, mostrando a relevância de pensar antes de fazer. Apesar das dificuldades iniciais, temos muitos motivos para comemorar porque o TEvEP vem mudando a forma de agir e as pessoas têm visto que é possível realizar muito mais quando planejam suas ações. As expectativas de melhores resultados são cada vez maiores e a confiança no método está fortalecida. A inovação é uma característica do TEvEP e a introdução de uma nova linguagem faz com que o método crie raízes por toda a organização.

Manoel Luiz Gomes (Gerente de Projetos da EP&D Barcelos – Pró-10) Barcelos e CIA, RJ

Eu vejo assim… a gente sente que todo mundo passou aqui por um processo de extrema reflexão, não só pelo que foi dito expressamente, mas pelo que foi falado a respeito do procedimento do TEvEP, do que significa isso. Eu particularmente estou vivendo um momento de extrema descrença. Voltei pra dentro de mim e encontrei o nada. Num momento muito rápido, num apanhar muito breve de uma reflexão, que acabou sendo aprofundada aqui e exterioza o sentimento de que o caminho nunca está pronto, que a gente precisa estar sempre com os olhos postos dentro de si mesmo para sentir o que somos de verdade.

Ricardo Costa (Advogado)

Desconstrução. Foi muito intenso isso. Pausa. Não adianta fazer desconstrução sem a pausa. E amanhã? Eu pessoalmente venho nessa busca, de não olhar mais pra trás. Precisamos baixar a ansiedade.

João José Passini (Gestor de Projetos da Fundação Parque Tecnológico ITAIPU)

Meu trabalho na filosofia é esse mesmo, de desconstrução e tentar fazer perguntas que eu vi sendo aplicadas aqui a todo o momento. Eu consigo fazer alguns links com os grandes filósofos. O evento é uma linguagem. O chefe é o plano. Os grandes problemas do trabalho de equipe ou de planejamento envolvem o ego. Quando você tira a “carga” da pessoa, pra mim a sensação é de perspectiva de encontro e ver onde se quer chegar.

Adriano Queiroga (Músico)

Escute a música "Pensar diferente"

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