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Manter uma empresa com todas as suas áreas funcionando com performance e harmonia é uma arte que exige competência e gestão. Capacitamos lideranças, média gerência e pessoal de operações para compreender os fluxos vitais e identificar as principais lacunas do sistema. Tudo isso com velocidade, qualidade e motivação.

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Para motivar o servidor para a mudança é preciso oferecer uma metodologia simples e eficaz, que ensine a projetizar, reduzir lacunas, aumentar a performance e a compartilhar as melhorias. Tudo isso com o objetivo de beneficiar cada um dos envolvidos, reduzir o desconforto e promover o reconhecimento do trabalho realizado.

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A HomoSapiens realiza cursos de 1 e 2 dias e imersões de até 7 dias. Através de programas personalizados, dimensionados de acordo com as necessidades do cliente, criamos desde cursos de gestão e líderes de projetos, até Workshops e Convenções específicos para fundações e escolas. Uma nova cultura em gestão por projetos passa a ser [...]

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Depoimentos sobre TEvEP (ver todos)

O TEvEP é que tira a gente do papel de ator para autor. O TEvEP nos torna autores que também atuamos, acho que isso é difícil de verbalizar, acho que é difícil de colocar vamos dizer num diálogo, mais racional, mas eu acho que a magia do TEvEP é que ele coloca tudo na razão, mas ele é quântico.

Então eu acho que a coisa mais fascinante que a gente tem vivido no TEvEP é a questão do poder. É impressionante esse grau de empoderamento com isso desperta nas pessoas. Um sentido inacreditável de auto protagonizar, de ter a capacidade de mudar de repente o roteiro da sua vida.

O TEvEP é o insight desde o primeiro momento, fantasiado de lógica.

Christina Carvalho Pinto – Especialista em estratégia e criação para comunicação (Full Jazz)

A grande lição que aprendi é que gente entra num portal na percepção. É a primeira impressão. Ajuda a descristalizar tanto pessoas como processos. Existem comunidades e regiões que estão cristalizadas há 40 anos. Essa ferramenta faz virar filme.

Pablo Santos Lira (Fundador da Neo X Tecnologia Social)

[...] significou a criação de uma linguagem de planejamento e estratégia única entre os gestores de diversos setores da empresa, facilitando a gestão e comunicação. É um programa simples, que facilita a realização de qualquer projeto, com uma linguagem simples e eficaz, fácil de ser implantada, entendida e utilizada por todos.

Flávia Resende – Gestora de Recursos Humanos da By Moto – Honda

O TEvEP chegou para nos ajudar a organizar melhor as ideias, mostrando a relevância de pensar antes de fazer. Apesar das dificuldades iniciais, temos muitos motivos para comemorar porque o TEvEP vem mudando a forma de agir e as pessoas têm visto que é possível realizar muito mais quando planejam suas ações. As expectativas de melhores resultados são cada vez maiores e a confiança no método está fortalecida. A inovação é uma característica do TEvEP e a introdução de uma nova linguagem faz com que o método crie raízes por toda a organização.

Manoel Luiz Gomes (Gerente de Projetos da EP&D Barcelos – Pró-10) Barcelos e CIA, RJ