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Empresas

Manter uma empresa com todas as suas áreas funcionando com performance e harmonia é uma arte que exige competência e gestão. Capacitamos lideranças, média gerência e pessoal de operações para compreender os fluxos vitais e identificar as principais lacunas do sistema. Tudo isso com velocidade, qualidade e motivação.

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Prefeituras e orgãos públicos

Para motivar o servidor para a mudança é preciso oferecer uma metodologia simples e eficaz, que ensine a projetizar, reduzir lacunas, aumentar a performance e a compartilhar as melhorias. Tudo isso com o objetivo de beneficiar cada um dos envolvidos, reduzir o desconforto e promover o reconhecimento do trabalho realizado.

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Escolas, ONGs e pessoas físicas

A HomoSapiens realiza cursos de 1 e 2 dias e imersões de até 7 dias. Através de programas personalizados, dimensionados de acordo com as necessidades do cliente, criamos desde cursos de gestão e líderes de projetos, até Workshops e Convenções específicos para fundações e escolas. Uma nova cultura em gestão por projetos passa a ser […]

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Vídeos (ver todos)

Depoimentos sobre TEvEP (ver todos)

“Acredito que esta ferramenta deve der disseminada por todas as organizações, pois ela tem em si a possibilidade de gerar transformação e mudança de comportamento nas pessoas.”

Ildeu Bretas – Supermercados Bretas

[Foi extremamente eficaz] planejar e organizar todos os meus projetos dentro da incubadora […]. Sempre com um TEvEP, o projeto é maximizado em seus recursos e elementos. Além disso, através da gestão à vista, consigo acompanhar prazos e datas com maior eficiência!

Bárbara Ribeiro – Núcleo de Projetos – DLD

A grande lição que aprendi é que gente entra num portal na percepção. É a primeira impressão. Ajuda a descristalizar tanto pessoas como processos. Existem comunidades e regiões que estão cristalizadas há 40 anos. Essa ferramenta faz virar filme.

Pablo Santos Lira (Fundador da Neo X Tecnologia Social)

O TEvEP na Terra Rica tem como objetivo principal criar uma metodologia de LINGUAGEM entre nós, para que nos entendamos e não fiquemos apenas achando que os outros é que são culpados. Dessa forma, tiramos as pessoas do FOCO e colocamos os EVENTOS no FOCO. E não procuramos achar culpados, e sim verificar quais eventos estão dando certo e quais estão nos causando algum tipo de desconforto. E cada um cumprindo seu papel de forma responsável.

Cláudio Grochowicz (Diretor da Terra Rica Indústria e Comércio de Calcários Ltda – Curitiba/PR)